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改善提案委員会 カテゴリー: スタッフの生活 社員ブログ

2017/02/06 更新

2014年3月からスタートしました、当社の改善提案活動も間もなく3年が経ちます。

当社改善提案活動の基本方針は、従業員が日常の仕事において作業改善や能率向上に対して
考える事の習慣化を行い、企業を活性化させることです。

基本方針を基に、改善提案委員会では、提案件数を増やすこと、改善内容のレベルアップのための
指導を行っています。

昨年4月より、月に1回は全社員19時までに退社をしよう!ということで

こちらも改善提案委員会を中心に『ゆうかつの日』という日を作りました。

始めた目的は、仕事の効率を上げることで生まれてくる時間を、自分のために、

家族のために使い、生活を豊かにすることにあります。

「夕(ゆう)」焼け時に、「悠(ゆう)」々とした時間が生まれ、「友(ゆう)」人と会える、
「遊(あそ)」ぶ時間が増える。

「有(ゆう)」給休暇も活用し、余暇の充実を図る。様々な「ゆう」をネーミングに込めています。

最近では、長時間労働が大きな社会問題となっています。

『ゆうかつの日』に取り組むことにより、仕事の仕方・一人一人の意識を変えていき

社員が早く帰れる日を作るようにサポートしていきます。

段ボールのことなら、ご相談だけでもお気軽にお問合せ下さい!

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