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スタッフブログ

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ともに乗り越えましょう カテゴリー: 社員ブログ

2021/05/06 更新

リーダー委員会ではよりよく働けるよう、普段関わりのない社員同士の
コミュニケーションを促し交流ができるイベントなどを考えていますが、
コロナウイルス感染拡大の影響を受けしばらく各種イベントは計画ができていません。

現在、社員全員が検温、手洗いと消毒、マスク着用を徹底して
感染防止に努めながら仕事をしています。
(熱中症や危険のある現場では距離をとって、マスクを外して作業するなど臨機応変に対応していますよ)

はやくみんなでワイワイ出かけられると良いですね。
早くその日を迎えられるように今しばらく「マスク・手洗い・ソーシャルディスタンス」を継続していきましょう。

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シューイチのお楽しみ( *´艸`) カテゴリー: スタッフの生活 社員ブログ

2021/04/28 更新

4月も終わりに近づき、桜の見頃はとっくに過ぎ去りまして
ようやく春らしい陽気になってきた安曇野から今回は業務課がお届けしまーす!!

先月より福利厚生の一環として、こちらでも週1回の仕出し弁当デーが始まりましたヽ(^o^)丿ヽ(^。^)ノ

記念すべき第一弾のお弁当がこちら✨✨

 

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見映え・ボリュームともに素晴らしい(星5つ!!!!!)

みんな大好き揚げ物~(^^♪

食後には『苦しいいう声が聞こえつつも好評だったようです。

 

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その後もお腹大満足のお弁当は毎週のお楽しみとなっています(´▽`*)

コロナ禍で飲食業界が大打撃を受けていることがTVでも話題となっている中で、
少しでも地域のお店を盛り立てていける機会に繋がることを願っています。

設計レポート vol.64 自動車用パイプの梱包 カテゴリー: 社員ブログ 設計レポート

2021/04/22 更新

設計レポート vol.64_自動車用パイプの梱包

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歩山部 in 南木曽岳 カテゴリー: スタッフの生活 社員ブログ

2021/04/16 更新

新型コロナウイルス感染防止の観点から活動を止めていた歩山部も
一年ぶりに登山から活動を再開しました。

今シーズンの初の山は、
南木曽岳(木曽山脈の南西部 長野県南木曽町)1,679m

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部員4名でアタック。

9時登山開始。

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噂通りのアスレチック登山道は急登・階段・梯(はしご)・鎖場と訛っていた身体に、「これでもか!」と襲い掛かってきます。

それでも、2時間も我慢して登り続けると

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一気に山頂が広がってきました。

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一番の楽しみの山メシを各自で料理して、休むこと1時間。

この山の醍醐味は下山です。
ひたすら激下り、気が抜けない。

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修験の山ですね(ヘトヘト)

4時間半ほどで無事下山。
下ってみれば楽しさだけが思い出に残ります。今年もできる限り多くの山に登ります。

乞うご期待!

製函課 EVOLⅠ カテゴリー: 社員ブログ 製造部の取り組み

2021/04/16 更新

4月に入り2旬がスタートしました。
朝晩と昼間の気温差で体調など崩さないよう気を付けたいと思う季節になりました。

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製造部では昨年より機械別で日々の進捗状況を把握するために生産速度・セット時間をグラフにしています。
この取り組みも1年以上が経過し、途絶える事無く機長を中心に管理と現状把握が出来るようになりました。
今まで月単位、週単位の結果だったことを1日単位でいち早く気づけるようになりました。
目標意識も常に持ち続け生産に取り組むことができるため、
この先も果敢に挑戦することを忘れず継続していきたいと思います。

親善試合 三菱電機中津川製作所様 カテゴリー: スタッフの生活 社員ブログ

2021/04/07 更新

2021年3月27日に中津川協和グラウンド(旧三菱グラウンド)で三菱電機中津川製作所様と親善試合を行いました。

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始球式

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昨年はコロナの関係もあり練習や試合が思うようにできない状況でしたが、久しぶりに緊張感をもった勝負を行うことができました。

朝から快晴で暑い一日となり、天気さながら試合内容も白熱した好ゲームとなりましたが、両チームともケガなく終わることができよかったと思います。

現在、協和ダンボール野球部は親善試合など対戦していただける相手を募集しております。
野球部員、もしくは弊社の営業にお声掛けいただけると幸いです。

みんな、野球やろうぜ!

安全衛生委員会の取り組み(信州) カテゴリー: 社員ブログ

2021/04/06 更新

こんにちは。松本工場安全衛生委員会です。
信州も厳しい冬から暖かい春へと季節が変わりました。
暖冬の影響で降雪も少なくリフトを使った雪かきもありませんでした。

信州の安全衛生委員会では毎月安全衛生パトロールを実施しています。
整理整頓含めて、ほんの小さなことでも災害のリスクと捉えて危険箇所の洗い出し、改善に取り組んでいます。
安全衛生委員会のパトロールだけでなく、年1回の役員パトロールの実施、改善提案制度を活用して不安全箇所、
不安全行動の改善に繋がる提案も社員から数多く出てきており全員参加で無災害、安全職場の形成に取り組んでいます。

休業災害ゼロ継続日数は3月22日現在で、松本工場816日、安曇野工場1354日となっています。
これからも気を引き締めて、安全第一で業務にあたり、不安全箇所、不安全行動の撲滅に取り組んでいきます。

≪改善例≫
【改善前】配線カバーが床と同色で躓いて転倒し打撲、骨折に繋がる危険がある

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【改善後】配線カバー色を黄色に変更し段差があることを識別できるようにして躓き、転倒リスクが低減した

2021年度 入社式 カテゴリー: スタッフの生活 社員ブログ

2021/04/01 更新

3月22日に入社式が行われました。今年度は、グループ会社を含め13名が入社をいたしました。
今年は、コロナウイルスのため会場を本社食堂に移し、予防対策を行ったうえ開催しました。
社長訓示では、「気遣いを大切に先輩社員はしっかり新入社員を育成してほしい」と話しがありました。
お礼の言葉では、新入社員の代表が「強い信念を持って、あらゆる困難にも挑戦し仕事をしていきます」を
述べてくれました。
終始、緊張した面持ちの新入社員の皆さんでしたが、早く社内の雰囲気になれて大きく成長してくれることを
期待しています。

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設計レポート vol.63 自動車部品の梱包 カテゴリー: 社員ブログ 設計レポート

2021/03/26 更新

設計レポート vol.63_自動車部品の梱包

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安全啓発活動 カテゴリー: 社員ブログ

2021/03/08 更新

3月に入り暖かい日が多くなってきました、動きやすく良い季節なのですが
昨年同様に花粉とコロナが悩みの種です。自分も長年花粉症に苦しめられています。
症状が酷い時は注意力が散漫になり、薬を服用しても眠くなり易く非常に事故が起きやすい様に思います。
さて当社の安全衛生委員会では、今年より毎月1日、15日に、社員が出社する時間に合わせ、
委員会メンバーが交代で駐車場入り口に立ち、蛍光色のベストと、
交通安全の旗(共に今年度安全衛生委員会で購入)を掲げ、安全啓発活動に取り組んでいます。

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社員の方が少しでも安全に意識を持ってもらい、今日も一日
怪我無く仕事を終えられる様に委員一同安全活動に取り組んで参ります。

                                                  以上
                                             安全衛生委員会

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