２月２３日、社員全員で【改善提案研修：活動活性化・レベルアップ支援研修】を行いました。
更なるレベルアップのために、昨年に続き２度目の実施です。
昨年は先生を招いて実施しましたが、今年は密を避けるためにリモートでの開催です。

改善提案活動も７年目になり、最近ではネタ切れの声もちらほら…
そんな社員の為に、改善のポイント／見つけ方を先生のアドバイスをもらっておさらいです。

研修の最後は、実際に自分の職場で改善できそうな事柄をチェックシートに書き出しました。
見えていたのに改善点だと気付かなかった部分が、さっそく見えてきたのではないでしょうか？

今後の改善提案活動に期待です！

先週12日より、今年も毎週金曜日に会社負担でお弁当を提供する取り組みがスタートしています。
会社（Ｋ）が弁当（Ｂ）を用意（Ｙ）するで「ＫＢＹの日」と名付けました。いかがでしょうか。
社員からの要望も多く、「いつから始まる？」の問い合わせもあり、お待たせしました！という感じです。

 

2/12　チキンハウス　　　　　　　　　　　　　　　　2/19　フジクック

 
今回は新しく5店舗のお店が入り、5月まで続きます。
緊急事態宣言中でもあるので一層のコロナ対策として現在食堂は、着席できる席が決まっているのと、
食べた後は自分の机を消毒します。みんなでわいわいとはいきませんが、
ソーシャルディスタンスを保ちながら美味しい昼食を味わっています。

 
新たな試みとして食堂にBGM（ラジオ）が流れています。少しでも安らげる場所となるよう、
今後社員の声を聞きながら取り組んでいきます。
今は小さな取り組みですが、いつの日か日本全国の家庭で「明日はKBYだから弁当いらないね。」
「何それ。」なんて会話が普通になったら素敵ですね。

お取引先各位

新年明けましておめでとうございます。

昨年は格別のお引立てを賜り厚く御礼申し上げます。

本年も、より一層のご支援を賜わりますよう、従業員一同心よりお願い申し上げます。

昨年から「ホワイト物流」の取り組み推奨が全国的に行われており、当社でも物流改革を行っております。
いかにドライバーの拘束時間を短縮させることができるかが課題であり、
まずは夕方積込の運転手の積込時間削減に取り組みました。
今までは製品が出来上がるのを待つ時間（待機時間）が多くあり、
積込が終了する時間が19時、20時近くなることがほとんどでした。
そこで夕方に積込を行う運転手の商品を早く作れば、積込時間が短縮されるのではないかと想定し、
製造部協力のもとに取り組んできました。
翌日出荷品は15時までに製品を完成させるという決め事を作り進めた結果、
今では早い人では17時頃に積み込みが完了するようになり、
かなりの積込時間削減ができました。
早く積み込みが終わった運転手はまだ終わっていない人を手伝ったり、
また時間に余裕が生まれるため終了後に運転手同士の交流する時間が増え、
以前よりもはるかに良い光景が見られるようになりました。
世間的にも運転手の拘束時間が問題となっている中で、
当社ではいかに削減できるかこれからも試行錯誤しながら考えていきます。

↓他の運転手の積込を手伝っている姿↓

↓積込後に運転手同士で交流中↓

11月も終盤いよいよ冬本番を思わせる寒さの厳しい季節となってきました。
ある山の山頂付近にはうっすら雪が積もっているのが見え始めたり
日々の気温は、まだまだ冷え込んでいくのでしょうね。
ぼちぼちスタットレスタイヤを装着して冬シーズンの準備をしようと思います。

年末年始は、何かとバタバタする時期でもありますので、
空気の良い場所に行ったりして一息つくことも大切かもしれません。
名古屋で穴場スポットになっている庭園も紅葉のライトアップを始めたり
各所でもイルミネーションがちらほら、、、　
今年はコロナで大変ですが、しっかり対策をして、リフレッシュがてら一度足を運んでみるのはいかがでしょうか？

開発部の試作室にはダンボールメーカーにはあまり似つかわしくない鉋屑（かんなくず）やおが屑が落ちていることがあります。

開発部では企画したダンボール製品の強度測定や、製品製造に使用する治具を自作することがあります。

これら治具を使用することで測定の結果や製品の仕上がり精度を高めることができます。
治具をダンボールで作ることもありますが、強度を要するものや使用頻度が高いものは木で作る必要があります。
鉋屑やおが屑が落ちているのはそのためです。

こんにちは、松本工場設計開発課です。
すっかり信州は寒くなってきました。この時期は会社の周りの
りんご畑も赤く染まっています。収穫時期ですね！

さて、本来なら10/15から長野県の諏訪にて毎年行われる
諏訪工業メッセ2020に出展予定だったため、そのご報告をできればと思っていましたが
今年はコロナの関係で中止となりました。
その代替えにてオンライン商談会が行われると発表があり、さっそく申込しました。
主催者側も初の試み、出展社も初めてと手さぐりの中で行うので、どのような感じになるのでしょうか。

今後、こんな形の商談も増えるかな、あたらしいビジネス様式ですね。
ドキドキですが続報けお届できればと思っています。

ご興味あるかたは諏訪メッセで検索してみてください。

お休みしていた毎週金曜日の会社給食（お弁当）再開です。
6月からは気温が高くなるので一旦お休みとなっていましたが、先日実施した社員満足度調査でも
再開を望む声が多く、皆さんお待ちかねでした。トップバッターはチキンハウスさん。
王道の唐揚げ、チキンカツ等ボリューム満点！

コロナ対策として部署ごと時間差で食べることは前回と変わらず行い、テーブルのパーテーションは
開発部の協力で窓付きになりました！これだったらお互い一緒に食べてる感があり、楽しい時間となりました。

毎週金曜日、12月25日まで10店舗様にお世話になります。次はどこのお店のどんな給食（お弁当）かな？
毎週楽しみです。

最近はエアコンを冷房にしたり暖房にしたり、寒暖差が激しい気温で体調が崩れないか心配です。
みなさま体調にお変わりありませんか？

今年も健康診断の時期になり、「密」に注意しながら実施しました。

昨年新設した食堂を利用して、グループに分かれ時間を区切り広々とした空間での実施となりました。

そして例年の健診に加え、保険会社様に協力していただき「健康増進イベント」も同時に開催しました。
通常の健診項目に無い、血管年齢や肌質、握力等の測定があり、予想以上に盛り上がっていました。
おかげで聴力検査に支障が出た社員もいたようで…すみませんでした！
普段スポーツジムに通ったり個人で体を鍛えている人は成果が出ていると喜び、
運動不足の人は実年齢より高い年齢結果が出て落ち込んだり、反応はさまざまでしたが
自分の身体の事を知るきっかけになりました。

仕事をするにも趣味などで遊ぶにもやはり【健康第一】です。
今回の健診結果をしっかり確認して、自分の身体を守っていきたいですね！

<健康増進イベント担当社員からのコメント＞
新型コロナやこれからはインフルエンザも流行する季節ですが、スポーツの秋！、
健康づくりのために適度な運動をしてみるのもいいですね。
当社では、今後もさまざまな健康増進イベントを企画し、社員の健康づくりをサポートしていきます。

今年は中止になるかもしれないと思いましたが、新型コロナウィルス感染症対策を実施し十分に気を付けながら進めるということで、中部地区段ボール産業親善野球大会が行われました。

一回戦は相手の会社が愛知県の緊急事態宣言を受けて参加を取り辞める事になり不戦勝となったため、二回戦（準決勝）から参戦となりました。

8月30日(日)快晴。

二回戦　協和ダンボール　VS　大日本パックス中部Ｂ

監督小谷の背中が頼もしく見えます


協和のエースこと安藤が魅せてくれました。冴えわたるピッチングで5回まで無失点で抑える剛腕なピッチング

6回に2点とられるも、最終回に協和の大砲こと木村のバットが唸りました。大きなレフトオーバーで2、3塁ランナーがホームイン！2点を取り返し同点としました。


ナイスバッティングに高々とこぶしを挙げる木村

そして試合は同点のまま終了。勝敗はくじ引きで決めることになりました。各チームの選手が交互に色の付いたあたり棒を引き、先に5本引けば勝ちです。選手からベンチまで全員がドキドキワクワクです。
なんと各チームの最後の選手までくじを引くことになったという波乱の展開。結果は、5－4で協和ダンボールの勝ち。ギリギリで勝ちました。



決勝戦　協和ダンボール　VS　昭和包装工業

二回戦から連闘となった決勝戦。空は曇ることなく、ずっと晴れ。めちゃくちゃ暑かったです。

二回戦と同じメンバーで挑みます。ピッチャーも安藤が連投です。



だんだん時間が経つにつれみんなにも疲れが出てきます。

水分補給を毎回のように取っていますが、真夏のような暑さと疲れで選手は大変です。途中で足に不調がでて選手交代する場面もありました。途中まではお互い無失点で進んでいましたが、4回と6回に1点ずつ取られ、最終回に逆転を狙いましたがあと一歩叶わず。今年は準優勝で終わりました。



とても暑い中たくさんの応援ありがとうございました。天気以上にアツい試合だったと思います。来年こそは優勝できるように向かっていきます。おつかれさまでした。

優秀選手賞の安藤

大日本パックス中部様、水分や氷の差し入れありがとうございました。