今年の3月に入社し、早3か月が経ちました。
各部署での研修期間を終え、業務部に配属となりました。
業務部では、お客様から頂いた注文の手配や、電話応対などを行っています。
分からないことばかりで、日々 先輩方に助けてもらっていますが、
早く成長して会社の戦力となれるように頑張りたいと思います。
新体制となった業務部をよろしくお願いします。

最近は新型コロナウイルスで、暗いニュースが多いですね。当社のある恵那市でも、
営業を自粛されている飲食店さんもあるようです。

そんななか少しでも地元企業の活性化に役立てるように、わが社では昼食に地元飲食店のお弁当を取って食べよう！
という取り組みを開始しました。

ご賛同いただきました飲食店様12店舗のお弁当メニューから、社員が注文して会社へ届けていただいています。

社員は、毎日どこのお弁当にしようか楽しみにしながら注文しています。
たくさんメニューがあるため、日によっては各店舗様への注文が少数になってしまうこともありますが、
「このような時だからありがたいですよ。」というあたたかい言葉もいただいています。

各店舗様、いつもおいしいお弁当をありがとうございます！！

2020年になって早くも3か月となります。
安全衛生委員会の活動では毎年テーマを設け、特別月間を計画しています。
本年度は1月21日から3月20日の2か月間を転倒防止対策プロジェクトとして活動を行っています。
転倒リスクに特化したパトロールを工場内だけでなく事務所や駐車場など、
社内全体を対象に行いました。

この期間中は社内改善委員会とも連携を取り、リスク削減に対する改善提出にもつながる活動となっています。
他の取り組みとして、同業他社ではどの様な安全活動を行っているかを目的とした視察研修も計画しています。
2019年度の協和グループ全体での労働災害件数は4件と、社員全員の安全意識の向上で
2018年から13件の削減が出来ました。
本年度も社員一丸となり安全意識を高め「災害ゼロ」を目指していきます。

こんにちは！松本工場です。
今日は松本工場営業課メンバーを紹介します。

松本工場には、
・松本地区営業担当
・長野地区営業担当
・設計開発担当
・グループ会社のサンワ包装㈱営業担当
14名が在籍し、定期的に一同に会してミーティングを行っています。

真面目な会議も（たまには）行っていますが、時には飲みニケーションあり、時にはざっくばらんなミーティングありと、
何かと理由をつけて集まりコミュニケーションを図っています。

本日の議題は社員旅行について。
今年の社員旅行は全員で行く団体ツアーではなく、部署を超えて好き勝手なグループを作り、
それぞれのグループが行きたいところへ行く！という大胆な企画。
どこへ行くのか、何を食べに行くのか、何をしてくるのか、公序良俗に反しないか（←ココ一番大事）を
確認しながら打ち合わせしています。

現在、新型コロナウィルスが猛威を振るっているので、各グループとも出発時期を様子見していますが、
収束次第リフレッシュしに羽ばたきたいと思います！

皆がどこでリフレッシュしてきたのかは･･･後日のブログで報告しますね♡

2月24日、改善提案委員会では「指導者育成研修」と銘打ち、外部講師を招いて研修会を開催しました。
改善提案委員やグループ企業も含めて改善提案活動の運営に当たっているメンバーを中心に、同活動に関心のある有志社員が参加しました。

講話の他、グループ討議を行い、改善提案活動のポイント、提案委員の活動、改善に対するモチベーション向上の仕掛け等を学びました。

参加者一同、得難い経験をすることができました。
これを元に、活動がさらに活性化することを期待します。

改善提案委員会

開発部では、日々新商品開発に取り組んでいます。
その中でも【ダンボール輪ゴム鉄砲】は発売から約4年が経ち、おかげさまで老若男女問わずご好評いただいております。

そろそろアップデートも考えないと！と本腰をいれ、現在開発中です。

簡単にどこを改良するかというと…
・2連射から3連射に弾数アップ！
・差し色として印刷を入れてオシャレに、組み立てやすく！
・的の大きさが3種類になりゲーム性アップ！

近日公開する予定ですので、楽しみにお待ちください。

協和ダンボールでは、福利厚生事業として今年度から毎週金曜日に、地元飲食店から取り寄せた弁当を
会社から社員へ提供する「お弁当をどうぞ」イベントが始まりました。
1/10（金）は寿司幸さん、1/17（金）はチキンハウスさんのお弁当が約90名の社員に振舞われました。
社員からは、「美味しかった！」、「お昼からお寿司が食べられてうれしい」などの
好評な意見が多かった一方、「もう少し量が多い方が良い」などの意見もありました。
社員の意見は、食堂のボードに貼り出し、提供いただきましたお店にもお送りをさせていただきます。
毎週金曜日は、いろいろなお店のお弁当が食べられて、社員の午後からの勤務にも元気が出そうです。
なお営業部などお昼に社内にいない社員にも、会社から毎週1回昼食代の補助金が出ますのでこちらも好評です。

こんにちは
松本工場です。

年が明け1月になりました。
毎年この時期は雪の日が多く、会社の敷地内、駐車場など雪かき作業が日課となっていました。
ところが今シーズンは雪ではなく雨の日が多く、まだ雪かき作業をするほどの降雪がありません。

雪不足は長野五輪会場にもなった白馬エリア、志賀高原などのスキー場でも深刻で一部コースでは滑走できないなど
この時期として異例の積雪量になっています。スキーヤー、スノーボーダー泣かせの年になっていますね。

思い起こせば数年前の2月に2週続けてドカ雪が降ったことがあり交通機関が麻痺する事態がありました。
大雪が降ると商品の配送スケジュールなどに影響も出るので影響が出るほどの降雪がないことを願うばかりです。

降雪に備えつつ雪道運転など十分注意しましょうね。

年明け初めの恒例行事、「鏡開き」を1月10日に行いました。
そもそも「鏡開き」とは・・・？
正月に神や仏に供えた鏡餅を下げて食べる、日本の年中行事であり、神仏に感謝し、
無病息災などを願うものとされています。

今年は昨年11月に完成した新食堂で総務・人事課の男性社員が人生初の調理に挑戦！！
本人は不安もありながら気合が入っていて、みんな楽しみにしていました。

例年、しっかりとした分量は決まっておらず調理する人の目分量と愛情で作ります。笑
今年は・・・
美味しいと評判でおかわりをする社員もいました。
食堂の利用者も増え、例年より多めに準備しましたがきれいに完食でした。
作ったものを喜んで食べてもらえて嬉しいかぎりです。

社員の皆が今年1年、病気や災害なく過ごせますように・・・

昨年11月に新装した食堂での企画第一弾「出張コンビニ」が本日よりスタートしました。

毎週木曜日の11：00～13：15、食堂でお弁当や飲料、カップ麺やパン等コンビニの商品を販売します。

お店側では電子レンジを新調までして持ち込んでもらいました。
初日は動きがわからないということで商品は少な目でしたが、社員のリクエスト等食べたい物を聞き、
来週から更に商品種類を増やして来てくれます。

昼休みに買い物に出るには時間がかかる立地の当社にとっては、とてもありがたい販売でもあります。

今後は無人お菓子棚の企画もあるそうで、夏にはアイスクリーム用に冷蔵庫設置も必要かもと、
わくわくできる企画で社員の皆さんがどんどん利用してくれることを期待します。