今年も残り1カ月少々となりました。日を追う毎に寒くなってきていますが、体調を崩さないよう気を付けてくださいね。
さて歩山部は9月末に長野県の唐松岳へ行って参りました。

今回はいつもと違い、唐松岳頂上山荘で一泊する計画です。

車を駐車場に停め、出発進行！

まずは八方アルペンラインのゴンドラやリフトを利用して標高1800ｍ付近区まで上がります。

カモシカ？！を発見しました。

冬とはまた違ったリフトからの景色が楽しめました。

黒菱平にて　このあともうひとつリフトに乗ります。

リフトの最終地点から山頂までは標高差が800ｍ。

この地点から途中の八方池付近までは初級者コースと上級者コースに分かれています。私たちはパッと目についた初心者コースに進みました。歩きながら地図を見ると上級者コースに比べ大きく遠回りになっており「こんな最初から余分に歩くなんて失敗した」と話したのですが、そんな気持ちは下山時にひっくり返ることになりました。その理由は下山中の文に書いておきます。

初心者コース　トコトコと歩けるような直線の道が多かったです。

八方池をバックに。

昼食タ～イム。

エネルギーを補充したところで登山再開です。

多くの山道が山の斜面に沿ってありました。常に足元を注意して歩かなければなりません。

登山前のネット情報で、『楽なアプローチで登山時間も短く、途中に難所もないため初級者に人気がある』と書いてありましたがそれはすぐに実感できました。多くの山は坂道や階段のような道を上がっていくのが定番だと思います。唐松岳は上がっていくにつれて険しい道もありましたが、ここは山頂に着くまでの山道が、平らな道やちょっとした下り坂が多々ありました。そのおかげで体力的にも精神的にも助かりました。

足が痛くなって、呼吸も荒くなって、しんどくなって、すぐ休憩になってしまっても、先輩方は嫌な顔ひとつせず励ましてくれました。

また歩きながら過去の笑った体験談を話してくれたり、エネルギー補給などの行動食を分けていただき、大変助かりました。つらいときに誰かがそばにいてくれることがとてもありがたくて、頑張ろうと思えました。

進むにつれ道がだんだんと細くなっていきます。みんな慎重に一歩一歩進んで行きました。

幅が大人一人分しかないような道もありました

本日の登りで最後の難所をクリアー！山荘はもう目の前です。

山荘に到着。

山々の景色や雲海に迫力があり、達成感も加わって、とても感動しました。

荷物を部屋に置き、山荘前のベンチで全員揃って乾杯！

下から突き上げてくる風がとても強くて寒かったですが、話がはずみとても楽しい時間が過ごせました。

山荘での夕食を終え、ホッと一息、それぞれが今日の出来事に耽りながら寝床につきました。

早朝、日の出を見て。

山頂（2696ｍ）へ。　山頂は山荘から見て右上側にあります、全員が無事到達できて感無量！

山頂側から見た山荘はとても綺麗でオシャレでした。

朝食を食べたら、下山開始です。

もう下るだけなのですが、油断は禁物、足元を確かめながら慎重に足を進めます。

堂々としつつも、しみじみ感が溢れています。うーん、かっこいいですねぇ　見入ってしまいます。

青空のなか、雲海を見下ろしながらの写真は爽快です。

晴れた空の下、景色を見渡しながら下山していくのはとても感動的でした　空を飛んでいるかのような気分にもなるようです。

その後、八方池を横目に例の二手に分かれる場所まで来ました。
最初に行けなかった上級者コースで下って行こうと決め、進んだところ連続的な階段など思った以上のハードさにびっくりしました。山道の角度が全然違うようで、体力のない私は上りが初心者コースで良かったと思いました。

帰りのリフトはやりきった達成感と一望できる景色の良さに感慨深いものがありました。

今回も全員が無事に帰って来られて良かったです。

出発日の前日までは天気予報が雨だと言われていて、前夜まで中止にするのかしないのか悩んでいましたが、白馬村まで到着してみれば怪しい雲はどこへやら。
2日間ともとても天気に恵まれ良かったです。

(唐松岳頂上山荘から白馬村を見た様子)

11月16、17日開催の岐阜県主催「オール岐阜・企業フェス」県内最大級の就職イベントに出展しました。
当社のような製造業の他、建設、サービス、医療・福祉、流通業など約400社が集まり、
各企業志向を凝らしたブースでPRを行っていました。
今回は椅子用カバーを作成し、当社のカラーを使ったデザインの壁紙を開発部に協力してもらい、
少し華やかにしてみました！！

人材不足と言われる昨今、当社も企業PRや仕事内容の説明を兼ね、
高校生、大学生を対象に交流を図ることが出来ました。
卓上のミニチュア家具などに興味を持ち、ブースに足を運んでくれた方もみえました。
当社の知名度としては、まだまだ力不足を感じましたが、
地味だと思われがちな「段ボール」に今後の発展を見据え、
魅力を感じて下さる学生さんもいて、とても有意義な時間を過ごすことができました。
段ボールは身近すぎて、生活においても当たり前な存在になっていると思います。
しかし、「物を運ぶ」ことに於いて、欠かせない存在であり、環境に優しい素材として新たな注目を浴びています。
少しでも学生の皆さんに段ボールの魅力や当社の魅力をお伝えする機会を持つことができ、非常に嬉しく感じました。
これからもこのような活動に積極的に参加し、多くの方との交流を深め、採用に繋げていきたいと思います。

今年6月から、業務部に新メンバー2名が加わりました。

仕事内容は主に、お客様から頂いたご注文の受注処理や営業アシスタントを任されています。

今は慣れない電話対応や言葉遣いに戸惑っています。

まだまだ、分からない事ばかりで先輩方に助けて貰っている日々ですが、

一歩ずつ成長できるよう日々頑張ります。

新体制となった業務部をよろしくお願いします。

総務・人事課では、社員満足度の向上を図るため、福利厚生に係わる行事の一つとして、
KPI活動日を利用して、9月より全3回にわたって「わかりやすいマネーセミナー」を開催して来ました。
第1回目の『iDeCo』、第2回目の『NISA』に続いて、11月10日（土）に第3回目の『外貨・保険』を開催しました。
前回までと同じく十六銀行から講師の方にお越しいただき、とてもユーモア溢れる話し口調で、
社員に言葉を投げ掛けていただいたりしながら、楽しく学ぶことが出来ました。

わかりやすいマネーセミナーは、今回で終了となりましたが、3回とも本セミナーのネーミング通り、
資産運用についてたいへん分かりやすく教えていただき、参加した社員からは高い満足度を得る事が出来ました。
また参加した社員のアンケートより、今後参加してみたいセミナー内容も具体的にあがっておりますし、
それ以外にも福利厚生に係わる行事等の希望もあがっております。
来期は、このような社員の貴重な声に、一つでも二つでも応えられるように、総務・人事課にて検討をしていきます。

10月23日～25日の3日間、恵那西中学校2年生2名の職場体験の受け入れを行いました。
最初は緊張していたようですが、質問するとしっかり答えることができ、
始めと終わりの挨拶も恥ずかしがらずにできる元気な男子生徒さん達でした。
一番面白かった研修が前回の中津川工業生と同じ開発部研修ということで、
手作業で商品を入れる箱を作製するものでした。
商品を測ることから始まり計算、細かい作業（測って線引き、カッターナイフで切り取り等）が延々と続き、
二人ともほぼ悲鳴に近い溜息や、腰が痛いと、およそ子どもとは思えぬ言葉を発しての取り組みでした。
最終的に機械（ＣＡＤ）の力を少し借りましたが、それでも箱が完成すると目が輝き、
今までの疲れが吹っ飛んだ顔になりました。一緒にいて楽しい時間でした。

3日間、何事もなく無事終了することができ安堵しています。将来の職業選択のお手伝いができたなら幸いです。
反対に中学校生活の様子も教えてくれ、中学生も色々大変なんだなと思いました。

10月も終わり、今年も残す所2ヶ月となりました。
今回はJFFGのメンテナンスの状況を紹介します。
本年度の1月より人員変更があり、10ヶ月が経ちます。
最初の頃は係長が補佐役として入っていましたが、
オペレーター教育を終えて、新たに1名が正規メンバーに加わりました。
今回、10月に周期的な部品交換があり、
新メンバーに交換の手順を教育しています。

最初はぎこちない状態でしたが、先輩オペレーターの動きを
見ながら一生懸命頑張っています。
これからも幾つものメンテナンスがあります。
一つずつ焦らず頑張って欲しいと思います。